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Reforma Laboral: Este martes seguirá la votación de indicaciones del proyecto

 

A pesar de que estaba pronosticado que su despacho se hiciera este lunes, aún quedan por revisar algunos puntos del proyecto, como la negociación interempresa, por la que la DC tiene dudas.

 

SANTIAGO.- Esta tarde de lunes, tras la designación de "discusión inmediata" según el Gobierno, se llevó a cabo la votación de las indicaciones de la reforma laboral en la sede del Congreso Nacional en Santiago. La Comisión de Trabajo del Senado discutió los puntos del proyecto, y hasta el momento, aprobaron aquellos vinculados al derecho a huelga y sindicalización.

 

Hasta el momento, los parlamentarios dieron luz verde al punto que entrega total libertad a los trabajadores que no añadan a situaciones de huelga a seguir operando en sus funciones laborales. Además, se aprobó el mínimo de empleados que pueden constituirse como sindicato en una empresa.

 

Para mañana se espera que sigan discutiéndose las cerca de 15 indicaciones que quedaron pendientes. Hasta el momento, la que más ha complicado a la comisión ha sido la negociación interempresa, ya que no logra convencer a los miembros del Partido Demócrata Cristiano, por ser "muy amplia".

 

Esta jornada, senadores del Partido Socialista anunciaron el total apoyo a la reforma laboral que impulsa el Gobierno. Sin embargo, el jefe de bancada, Carlos Montes, aseguró que lo harán con "algunos matices", ya que no están de acuerdo con el porcentaje de trabajadores que pueden conformar un sindicato, que se estableció con un 50%.

 

Luego de que se tramite en la comisión, el proyecto de ley deberá pasar a la Cámara Alta para su votación general.

Fuente: Emol.com 

 

Gobierno cumple plazo e ingresa indicaciones al proyecto de Reforma Laboral

 

De acuerdo al texto, el empleador "podrá modificar turnos y horarios de trabajo y efectuar adecuaciones necesarias" sin infringir prohibición de reemplazo en huelga.

 

SANTIAGO.- La ministra del Trabajo, Ximena Rincón, en compañía del subsecretario de la cartera, Francisco Díaz, se refirió esta noche al ingreso de indicaciones a la Reforma Laboral. Al respecto, la secretaria de Estado explicó que las modificaciones a la iniciativa que impulsa el Gobierno de Michelle Bachelet se presentaron luego del debate de tres temas centrales.

 

Éstos eran la extensión de beneficios, los sindicatos interempresas y el reemplazo interno durante las huelgas. "No hemos innovado en materia de extención de beneficios, creemos que hay que fortalecer a los sindicatos y que tenemos que fortalecer el diálogo, por lo tanto extensión por acuerdo, extensión por afiliación, son temas que se mantienen", indicó la ministra Ximena Rincón.

 

Además, la titular del Trabajo señaló que en materia de los sindicatos interempresa, "mantenemos el espíritu que tiene esta reforma y sólo hacemos un procedimiento especial para las micro y pequeñas empresas".

 

Y pese a que la ministra expresó que "las adecuaciones necesarias no se repusieron, buscamos una redacción que permita que el empleador respete el derecho a huelga", el texto establece que "el empleador en el ejercicio de sus facultades legales, podrá modificar los turnos u horarios de trabajo, y efectuar las adecuaciones necesarias con el objeto de asegurar que los trabajadores no involucrados en la huelga puedan ejecutar las funciones convenidas en sus contratos de trabajo, sin que constituya práctica desleal ni importe una infracción a la prohibición de trabajo".

 

"Hemos escuchado a todo el mundo, y a partir de ello, ratificando el principio de que los trabajadores que están en huelga la puedan hacer efectiva, y los trabajadores que no están en la huelga, puedan seguir trabajando en sus funciones, se harán los ajustes que el empleador estime", añadió la secretaria de Estado.

 

Las modificaciones que se podían presentar hasta hoy al proyecto de Reforma Laboral habían causado polémica al interior del oficialismo, ya que parlamentarios de algunas bancadas y la CUT habían manifestado reparos a las indicaciones que pudiesen alterar el espíritu del proyecto.

Fuente: Emol.com 

© 2015 por Jordán Ravilet abogados.

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